同僚への退職祝い｜のしは必要？気軽なラッピングと失礼にならない考え方

同僚や後輩への退職祝いを用意するとき、
「のしって付けたほうがいいの？」と迷う方は多いのではないでしょうか。

上司や取引先ならのしが定番ですが、
同僚・後輩の場合は少し考え方が変わります。

この記事では、
同僚・後輩への退職祝いにのしは必要か、
気軽なラッピングで失礼にならないポイントを分かりやすく解説します。

結論｜同僚・後輩への退職祝いは「のしなし」で問題ない

結論から言うと、
同僚や後輩への退職祝いでは、のしは必須ではありません。

特に、
・個人的に渡す場合
・気持ち程度のギフトの場合
・カジュアルな職場の場合
は、のしを付けない方が自然なことも多いです。

形式よりも、相手に気を遣わせないことを優先するとよいでしょう。
ささやかなギフトでも、新しい場所で活躍してほしい、ずっと元気でいてほしい気持ちはきっと伝わります。

同僚や後輩への退職祝いは、
かしこまりすぎないラッピングがおすすめです。

お店でラッピングしてもらう程度でも十分です。
ちょっとしたメッセージカードを添えるだけでも、特別感がグッと増します。

職場の雰囲気や、部署内の連名で贈る場合など、
「簡易的でものしを付けたほうが安心かな？」と感じることもありますよね。

のしをつける場合のポイントをまとめました

まず水引は、退職という「何度繰り返してもめでたい門出」のお祝いなので、ほどけて結び直せる「蝶結び（花結び）」を使用します。
ただし、結婚退職の場合は、繰り返してほしくないお祝いなので、「赤白の結び切り」を用いましょう。

蝶結び（花結び）は、何度繰り返しても良いお祝い事用
結び切りは、繰り返さないほうがよいお祝い事や弔事（お悔やみ事）用です。
赤白はお祝い事、白黒は弔事（お悔やみ事）に使用します。

表書きは、退職理由によって使い分けると気持ちが伝わりやすいです。

定年退職：「御退職祝」「祝定年退職」「御礼」
転職・独立：「御礼」「おはなむけ」「御餞別」
結婚退職：「御結婚祝」「寿」「御礼」
自己都合・会社都合：「御礼」「心ばかり」

「御礼」はどんな退職理由でも使いやすい表書きです。
下段には贈り主の氏名をフルネームで丁寧に書きます。
記入はボールペンではなく、濃い黒の筆ペンやサインペンを使うのが大人のマナーです。

個人的にお贈りする場合は、水引の下、中央に氏名を書きます。

3名までであれば、個人名を記載します。
個人名を並べる場合で、
上司や部下など、上下関係のある場合は、右側が最上位として、右から左に並べます。
同格・同期・友人同士など、立場や年齢に差がないときは、右から「五十音順」で書きます。

会社や部署のみんなで贈る際には、「○○一同」「○○　有志一同」と一行で記載します。
贈り主全員の名前を書いた紙を包装紙や贈り物の中に入れると、誰からの贈り物かもわかります。

連名のなかで、代表者1名の氏名を記載したい場合は、「代表者氏名」「○○一同」の順に2行で書き、代表者名のほうを少し大きく記載します。

会社名を入れる場合は、以下を参考にしてください。

このような場合は、無理にのしを付けず、ラッピングと一言メッセージで十分です。
お返しなど気にしてほしくない、新天地での活躍を応援したいなど、
ささやかな気持ちもお相手には嬉しいものですよね。

私はライフスタイルの変化で何度も転職しましたが、ちょっとしたお菓子や靴下やハンカチなど、ちょっとしたギフトでも、退職して、もう関わらないかもしれない自分のために用意してくれたという気持ちがすごく嬉しかったです。

どうしても迷ったときは、のし対応済みのギフトを選ぶのもひとつの方法です。

店舗では用途を伝えるだけで、適したラッピングやのしを用意してもらえるため、
マナーに不安がある場合でも安心です。
なかなか買いに行く時間がない時は、オンラインでも購入できます☺️

退職祝いについて他にも迷う点がある場合は、 ▶︎ 退職祝いの基本ガイドに情報をまとめています。

同僚や後輩への退職祝いは、
堅苦しく考えすぎなくても大丈夫です。

ささやかな気遣いが、
いちばん喜ばれる贈り物になります。