上司の退職が決まったとき、
「何を贈れば失礼にならない？」
「個人的に渡してもいいのかな？」と悩む方は多いのではないでしょうか。
同僚や後輩への退職祝いと違い、上司への贈り物は少しだけ配慮が必要です。
この記事では、上司への退職祝いで失礼にならないギフトの選び方と、最低限押さえておきたいマナーを分かりやすく解説します。
結論｜上司への退職祝いは「連名＋実用的ギフト」が無難
上司への退職祝いで迷ったら、部署やチームでの連名で贈るのが一般的です。
高価すぎる個別ギフトは、相手に気を遣わせてしまうこともあるため注意しましょう。
上司への退職祝いの金額相場
上司への退職祝いで一番悩みやすいのが、金額の目安です。
高すぎると気を遣わせてしまい、少なすぎると失礼に感じられないか不安になりますよね。
基本的には、連名で贈るケースが一般的です。
連名で贈る場合の目安
同じ部署やチームでまとめて贈る場合は、一人あたり500円〜1,000円程度が無理のない目安とされています。
人数にもよりますが、集まった金額で3,000円〜1万円前後のギフトを選ぶケースが多く見られます。
- 直属の上司
- 部署・課単位での退職祝い
- 職場全体で気持ちを伝えたい場合
こうした場面では、負担にならず、失礼にもならないこの価格帯が安心です。
少人数・個別で贈る場合
少人数で個別に贈る場合や、特にお世話になった上司への退職祝いでは、
3,000円〜5,000円程度のギフトを選ぶこともあります。
ただし、職場の慣習や周囲とのバランスも大切です。
個人で高額なものを贈ると、かえって相手に気を遣わせてしまうこともあります。
迷ったときの考え方
金額に迷ったときは、次のポイントを意識すると安心です。
- 職場での一般的な相場に合わせる
- 「気持ちを伝える」ことを優先する
- 無理のない金額にする
退職祝いは、金額の大きさよりも、感謝の気持ちが何より大切です。
上司に喜ばれやすい退職祝いギフト
- お菓子・スイーツ（個包装）
- お酒（好みが分かっている場合）
- カタログギフト
- 消耗品（コーヒー・お茶など）
「形に残りすぎないもの」を選ぶと、相手に負担を感じさせにくくなります。
避けたほうがいいギフト
- ハンカチ（別れを連想させる）
- 刃物類（縁を切る意味）
- 靴・靴下（踏みつける意味）
- 高額すぎる品物
マナー的に問題がなくても、受け取る側が気を遣う可能性があるものは避けたほうが安心です。
のし・ラッピングはどうする？
上司への退職祝いでは、簡易的でものしを付けるのが無難です。
のしの基本
- 水引：紅白の蝶結び
- 表書き：「御礼」「お世話になりました」
- 名入れ：部署名や連名
迷った場合は、
▶︎ 退職祝いののし・表書きの基本も参考にしてください。
上司への退職祝いでは、言葉選びやカードの形式も大切なポイントです。
メッセージは添えたほうがいい？
短い一言でも、感謝の言葉を添えると印象がよくなります。
例：
「これまで大変お世話になりました。
新しい生活が実り多いものになりますようお祈りしています。」
退職祝いについて他にも迷う点がある場合は、 ▶︎ 退職祝いの基本ガイドに情報をまとめています。
まとめ
- 上司への退職祝いは連名が無難
- 実用的で消えものが選びやすい
- 高額すぎる贈り物は避ける
- 簡易的なのし＋感謝の言葉で十分
上司への退職祝いは、形式よりも感謝の気持ちが伝わることが大切です。
無理のない範囲で、気持ちよく送り出せるギフトを選びましょう。
