職場バレンタイン｜渡さないのは失礼？気まずくならない考え方
職場のバレンタインが近づくと、
「今年はどうしよう…」と、毎年のように悩んでいました。
渡さないと失礼？
でも、渡すのもしんどい。
そもそも、もうやらなくてもいい空気じゃない？
気にしがちなわたしは、自分の気持ちよりも、職場の空気や相手の受け取り方を考えすぎて、バレンタインが少し憂うつなイベントになっていました。
日本のバレンタインは、「女性が男性に渡すもの」というイメージが強い行事です。
でも今は、性別に関係なく、無理のない関わり方を選ぶ人が増えています。
この記事では、「職場でバレンタインを渡さないのは失礼なのか？」を軸に、気まずくならない考え方をまとめています。
結論｜職場バレンタインは、渡さなくても失礼ではありません
まず結論から言うと、職場のバレンタインは、渡さなくても失礼ではありません。
最近は、
- 義理チョコ文化をやめる会社
- 会社として禁止している職場
- そもそも誰も気にしていない職場
も、かなり増えています。
「渡さない＝非常識」
という時代では、もうなくなってきています。
それでも「気まずいかも」と感じてしまう理由
それでも不安になるのは、あなたが気にしすぎだからではありません。
職場のバレンタインは、
- 明確なルールがない
- 過去の慣習が人によって違う
- 「気にする人」と「全く気にしない人」が混在している
という、一番難しいタイプのイベントだから。
実際、X（旧Twitter）などを見ていても、
- 「なくなって助かった」
- 「会社で禁止になってホッとした」
という声が多い一方で、
- 「毎年の恒例だと思っていたから少し寂しい」
という意見があるのも事実です。
だからこそ、
「何が正解か分からない」と感じてしまうんですよね。
「年賀状じまい」みたいな挨拶は必要？
「今年から職場バレンタインはやめます」
と、宣言したほうがいいのかな？と悩む人もいます。
でも結論としては、特別な挨拶は必要ありません。
職場バレンタインは、個人のやり取りというより“空気のイベント”。
年賀状のように個別対応するものではないので、何も言わずに参加しないのが、いちばん波風が立ちにくいです。
2026年は2月14日が土曜日。どうする人が多い？
2026年のバレンタインは、2月14日が土曜日です。
土曜が休日の職場の場合、
- そもそも何もしない
- 前日の金曜日にも配らない
ということも多くなります。
「休日だし、特に何もなかった」というのは、とても自然な流れ。
今年は特に、
渡さない選択がしやすい年とも言えます。
それでも迷うなら、こんな選択肢もあります
どうしても気まずさが気になる場合は、
- バレンタインとは関係なく、差し入れをする
- 普段のお礼を言葉で伝える
- 無理に何もしないと決める
どれも間違いではありません。
もし「渡すなら何を？」と悩んだら、
以下の記事も参考にしてみてください。
まとめ｜無理に参加しなくて大丈夫
職場バレンタインは、
「しない」選択をしても失礼にはなりません。
誰かに合わせすぎて、自分が疲れてしまう必要はありません。
気まずくならないために一番大切なのは、
無理をしないこと。
この記事が、あなたの気持ちを少し軽くできていたら嬉しいです。
